28. از آیه: «وَ إِذْ أَخَذَ اللَّهُ مِیثَاقَ النَّبِیِّنَ لَمَا ءَاتَیْتُکُم مِّن کِتَابٍ وَ حِکْمَه...» (آل عمران/81)
که می فرماید: خداوند از انبیاء میثاق و پیمان گرفت که امروز به شما کتاب و حکمت دادم، ولی اگر بعداً پیامبری آمد، شما باید به او ایمان آورید و او را یاری کنید. استفاده می شود که هر مسئولی باید آمادگی روحی برای استعفاء خود و پذیرفتن دیگری را داشته باشد، گرچه در عمل چنین صحنه ای پیش نیاید. خداوند این میثاق شدید را گرفت و حتی پرسید آیا اقرار می کنید؟ «أَقْرَرْتُمْ» گفتند: بله! «قَالُواْ
أَقْرَرْنَا»
29. از آیه: «وَ لَمْ یَجْعَلْ لَهُ عِوَجاً» (کهف/1)
می فهمیم: در مسئولین فرهنگی نباید هیچگونه کژی و انحراف باشد.
30. از آیه: «لا أَعْبُدُ ما تَعْبُدُونَ» (کافرون/2)
می فهمیم: باید در برابر دعوت به سازش با قاطعیت برخورد کنیم.
31. از آیه: «وَ صَلِّ عَلَیْهِمْ» (توبه/103)
می فهمیم: باید در کار فرهنگی، به افراد اهل پذیرش، آرامش و امید داد.
32. از آیه: «وَ إِنْ أَحَدٌ مِنَ الْمُشْرِکینَ اسْتَجارَکَ» (توبه/6)
می فهمیم: باید به مخالفان، فرصت تحقیق و مطالعه و بررسی بدهیم و علاوه بر مهلت، امنیت آنان را نیز تأمین کنیم.
33. از آیه: «حَریصٌ عَلَیْکُم» (توبه/128)
می فهمیم: سوز و شور، لازمه کار مسئول کار فرهنگی است.