کار در زندگی فردی و اجتماعی از دیدگاه قرآن صفحه 211

صفحه 211

نیست، بلکه باید قوانین ویژه ای وضع شود تا از سویی برای تنظیم مقررات و دستورالعمل های داخلی سازمان ها و واحدهای تولیدی، صنعتی و غیره معیار باشد و از سوی دیگر در صورت بروز اختلاف میان دو طرف قرار داد کار، مبنای داوری قرار گیرد.

مرجع رسیدگی به امور کارکنان

اشاره

در ایران برای زیر پوشش قرار دادن کارکنان دو قانون وجود دارد:

1. قانون استخدام کشوری

کارکنان بخش دولتی، زیر پوشش «قانون استخدام کشوری» هستند و اصطلاحا به آن ها کارمند گفته می شود.

شرایط گزینش، وظایف و اختیارات، مقررات و دستورالعمل ها، حقوق و مزایا و ... همه باید بر اساس این قانون باشد و مبنای رسیدگی به شکایات در رابطه با خدمت نیز همین قانون است.

2. قانون کار

اشاره

کارکنان بخش غیر دولتی زیر پوشش قانون کار هستند و اصطلاحا به آن ها کارگر گفته می شود.

در قانون کار آمده است:

کارگر به کسی می گویند که در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند.(1)

کارگران از نظر استخدام و ... تابع قانون کار می باشند و مبنای رسیدگی به شکایت های کارگران و کارفرمایان نیز همین قانون است.


1- . قانون کار، ماده 2.
کتابخانه بالقرآن کتابخانه بالقرآن
نرم افزار موبایل کتابخانه

دسترسی آسان به کلیه کتاب ها با قابلیت هایی نظیر کتابخانه شخصی و برنامه ریزی مطالعه کتاب

دانلود نرم افزار کتابخانه