کار در زندگی فردی و اجتماعی از دیدگاه قرآن صفحه 237

اهمیت توجه به حقوق و دستمزد

علی علیه السلام در نامه خود به مالک اشتر ضمن توجه دادن به گزینش کارکنان شایسته، در مورد رسیدگی به وضع معیشتی آنان و تأثیر آن چنین می فرماید:

ثُمَّ أَسبِغْ علیهمُ الْاَرزاقَ فَاِنَّ ذلِکَ قُوَّهٌ لَهُم عَلَی اسْتِصلاحِ اَنْفُسِهِم، وَغِنیً لَهُم عَن تَناولِ ما تَحتَ اَیدیِهم، و حُجّهٌ علیهم اِن خالَفوا اَمرَک اَوْ ثَلَموا امانتَک.(1)

پس روزیِ اینان را فراخ دار! که فراخی روزی نیروشان دهد تا در پس اصلاح خود برآیند و بی نیازیشان بود، تا دست به مالی که در اختیار دارند نگشایند، و حجتی بود بر آنان اگر فرمانت را نپذیرفتند، یا در امانتت خیانت ورزیدند.

آن گاه حضرت به گماردن مراقبان راستگو و با وفا بر کارکنان توصیه می کنند که به طور نهانی آن ها را زیر نظر بگیرند تا خیانت کاران شناسایی شوند و به سزای اعمالشان برسند.

بنابراین، اگر بنا باشد فساد اداری در جامعه ریشه کن گردد، برابر سخنان علی علیه السلام، نخست باید به وضع معیشتی کارکنان رسیدگی کرد، سپس متخلف را شناسایی کرد و به سزای اعمالش رساند؛ زیرا در این صورت بهانه ای برای تخلف نخواهند داشت.

آیات مرتبط با حقوق و دستمزد

اشاره

آیات مرتبط با حقوق و دستمزد، به طور کلی سه دسته اند:

1. آیات عام