کار در زندگی فردی و اجتماعی از دیدگاه قرآن صفحه 96

صفحه 96

بخش پنجم: عوامل اشتغال به کار و موانع آن

اشاره

رفتار آدمی، آگاهانه یا ناخودآگاه، تحت تأثیر سبب ها و علّت هایی است که به منزله عامل پویایی آن تلقی می شود.

ذهن آدمی را به کوه یخِ شناور تشبیه کرده اند. که بخش بیرونی آن ذهن خود آگاه و بخش زیرین آن را ذهن ناخودآگاه یا نیمه خودآگاه می نامند. در صورتی که انگیزه و هدف در ذهن خود آگاه انسان باشد، به هنگام انجام دادن عمل می داند با چه انگیزه ای و برای چه هدفی به فعالیت پرداخته است. ولی اگر انگیزه و هدف در ذهن ناخودآگاه باشد، چرایی رفتار یا هدف آن در هنگام انجام دادن رفتار برایش آشکار نخواهد بود.

از این رو گفته اند مردم همیشه از چیزهایی که می خواهند آگاه نیستند و بسیاری از رفتارهای آن ها تحت تأثیر نیازها یا انگیزه های ناخودآگاه قرار دارد. این ناآگاهی از آنجا ناشی می شود که افراد برای شناخت درون خویش تلاشی نمی کنند.(1)

طبیعی است که اگر این عامل های پویایی در کار نباشند، انسان به انجام دادن کاری دست نخواهد زد، ولی گاهی نبود عامل یا وجود عواملی مانع اقدام به کار خواهند شد.


1- . مدیریت رفتار سازمانی، دکتر علی رضاییان، ص 25.
کتابخانه بالقرآن کتابخانه بالقرآن
نرم افزار موبایل کتابخانه

دسترسی آسان به کلیه کتاب ها با قابلیت هایی نظیر کتابخانه شخصی و برنامه ریزی مطالعه کتاب

دانلود نرم افزار کتابخانه