مدیریت و فرماندهی در اسلام صفحه 151

19 «خوشبینی زیاد»

20 «غرور و غفلت»

21 «عصبانیّت و خشونت»

22 «انعطاف و نرمش بیش از حد و سازشکاری با منحرفان»

23 «عدم اعتماد به همکاران»

24 «انحصار طلبی و قبضه کردن کارها»

25 ترجیح دادن افراد ضعیف برای همکاری به خاطر تسلیم بودن آنها»

26 «لجاجت در اشتباه و تمادی در غفلت»

27 «عدم عفّت در سخن (بدزبانی)»

28 «عدم رعایت ادب در برخوردها»

29 «آلوده کارهایِ اجرائی شدن (یک مدیر خوب کسی است که حتّی الامکان خود را آلوده کارهای جزئی، نکند)»

30 «ترک صراحت و بطور کلّی دوروئی و نفاق با دوستان و همکاران»

البتّه آفات مدیریّت منحصر به اینها نیست; آنچه گفتیم قسمت مهمّی در این زمینه است که با مطالعه و دقّت در آن می توان به جهات دیگر نیز واقف شد