درسنامه حقوق بشر از دیدگاه اسلام صفحه 390

انجام آن است،تضمین کند.هر انسانی آزادی انتخاب کار شایسته را دارد؛به گونه ای که هم مصلحت خود و هم مصلحت جامعه برآورده شود.هر کارگری حق دارد از امنیت و سلامت و دیگر تأمین های اجتماعی برخوردار باشد و نباید او را به کاری که توانش را ندارد واداشت یا او را به کاری وادار کرد یا از او بهره کشی کرد یا به او زیان رساند.هر کارگری چه مرد و چه زن،حق دارد که مزد عادلانه در مقابل کاری که ارائه می کند،دریافت کند و نیز حق استفاده از مرخصی ها و پاداش ها و ترفیعات استحقاقی را دارد و در عین حال موظف است که در کار خود اخلاص و درستکاری داشته باشد و اگر کارگران با کارفرمایان اختلاف پیدا کردند،دولت موظف است برای حل این اختلاف و از بین بردن ظلم و اعاده حق و پایبندی به عدل،بدون این که به نفع طرفی عدول کند،دخالت کند.

ماده 14:انسان حق دارد کسب مشروع بکند؛بدون احتکار و فریب یا زیان رساندن به خود یا دیگران،و ربا شدیدا ممنوع می باشد.

ماده 15(1):هر انسانی حق مالک شدن از راه های شرعی را دارد و می تواند از حقوق مالکیت به گونه ای که به خود یا دیگران یا جامعه ضرر نرساند،برخوردار باشد و نمی توان مالکیت را از کسی سلب کرد؛مگر بنابر ضرورت حفظ منافع عمومی و در مقابل پرداخت غرامت فوری و عادلانه.

ماده 15(2):مصادره اموال و ضبط آنها ممنوع است؛مگر بر طبق شرع.

حق کار و مالکیت در اعلامیه جهانی حقوق بشر

ماده 23(1):هرکس حق دارد کار کند؛کار خود را آزادانه انتخاب نماید؛شرایط منصفانه و رضایت بخشی برای کار خواستار باشد و در مقابل بی کاری حمایت شود.