درسنامه حقوق بشر از دیدگاه اسلام صفحه 391

ماده 23(2):همه حق دارند که بدون هیچ تبعیضی در مقابل کار مساوی،اجرت مساوی دریافت دارند.

ماده 23(3):هر کسی که کار می کند،مستحق مزد منصفانه و رضایت بخشی می شود که زندگی او و خانواده اش را موافق شئون انسانی تأمین کند و آن را در صورت لزوم با هر نوع وسایل دیگر حمایت اجتماعی،تکمیل نماید.

ماده 23(4):هرکس حق دارد که برای دفاع از منافع خود،با دیگران اتحادیه تشکیل دهد و در اتحادیه ها نیز شرکت کند.

ماده 24:هر کس حق استراحت و فراغت و تفریح دارد و به خصوص به محدودیت معقول ساعات کار و مرخصی های ادواری،با اخذ حقوق ذی حق می باشد.

ماده 17(1):هر شخص،به تنهایی یا به طور اجتماعی،حق مالکیت دارد.

ماده 17(2):هیچ کس را نمی توان خودسرانه از حق مالکیت محروم کرد. (1)

تفاوت ها

آزادی کار،منع کار اجباری،نفی بهره کشی،تأمین حق کار،شرایط مطلوب کاری،مزد عادلانه،حمایت از بی کاران،حل و فصل عادلانه اختلافات میان کارگر و کارفرما،توجه به رابطه کار و مالکیت،آزادی مالکیت،ممنوعیت خودسرانه سلب مالکیت،نقش کار و مالکیت در تأمین امنیت و عدالت،مورد اهتمام اسلام و اعلامیه های حقوق بشر است.مهم ترین تفاوت های دو رویکرد اسلامی و غربی را در این زمینه،به صورت زیر می توان فهرست کرد:

1.در اساسِ اقتصاد مورد نظر اعلامیه جهانی حقوق بشر،«خدا»وجود ندارد و انسان نیز موجودی مادی و حیوانی است.پیامد مستقیم این نگرش،آزادی