حج 29 صفحه 195

صفحه 195

توزیع پرسش‌نامه و تجزیه و تحلیل داده‌ها دنبال می‌شود.

با ارزیابی، کنترل کارآیی و ارتقای کارآمدی حاصل می‌شود و کارگزاران حج هم با طراحی نظام جامع ارزشیابی، در پی دستیابی به این مهم هستند. در این فرآیند نظارت و ارزشیابی نسبت به جهت‌گیری و روند حرکتی کل برنامه‌ها و بخشی نیز به ارزیابی عمل‌کرد نیروهای انسانی متوجه است.

سخنان معاون مبنا

معاون برنامه‌ریزی، نظارت و ارزشیابی گفت: «به منظور اطلاع دقیق از کم وکیف خدمات‌رسانی به زائران بیت‌الله الحرام، چه در ایام موسم و چه در عمره مفرده، طبق مفاهیم بنیادی نظام ارزشیابی برنامه‌ریزی‌های منظمی صورت گرفته و ناظرین به‌طور سیستماتیک بر عمل‌کرد کاروان‌ها در طول سال نظارت کامل دارند.»

آقای عرب با تأکید بر این‌که ارزیابی عمل‌کرد دستگاه‌های خدمت‌رسان به زائران خانه خدا، یک ضرورت برای افزایش کارآیی خواهد بود، اضافه کرد: «ارزیابی عملکرد صرفاً اطلاع از کیفیت ارائه خدمات به زائر نیست، بلکه نظارت به‌طور طبیعی منجر به اصلاح برخی نارسایی‌ها و افزایش سطح کیفی خدمات به زائران گرامی خواهد شد. مضافاً این‌که این اقدام، زمینه لازم برای رشد و ارتقای نظام مدیریت در کاروان‌ها را فراهم خواهد کرد».

ایشان از جمله مزایای نظام ارزشیابی را شناخت دقیق نقاط ضعف فعالیت‌ها در حج دانست و این شناخت را موجب رفع آن‌ها و تبدیل به نقاط قوت برشمرد و اتخاذ تصمیمات صحیح، ارتقای کیفیت امور و نهایتاً اجرای هر چه مطلوب‌تر عملیات حج تمتع و عمره را در گرو ارزشیابی دانست.

وی همچنین گفت: «چنین اقدامی علاوه بر مزایای فوق، موجب ایجاد انگیزه زائران در مشارکت و حضور فعال آنان در همکاری‌ها شده است.»

کتابخانه بالقرآن کتابخانه بالقرآن
نرم افزار موبایل کتابخانه

دسترسی آسان به کلیه کتاب ها با قابلیت هایی نظیر کتابخانه شخصی و برنامه ریزی مطالعه کتاب

دانلود نرم افزار کتابخانه