تربیت آرمانی گذری بر اهداف، راهبردها و شیوه های تربیتی با الهام از سیره ی استاد علامه ی کرباسچیان و استاد روزبه(رحمهاالله) صفحه 127

صفحه 127

شرطی موفق است که او در حوزه ی عملی نیز به تقیدی پایدار رسیده باشد. این تقیّد پایدار به زیربنای معرفتی نیاز دارد که همان معرفت ترکیبی به ارزش ها و ضدارزش ها می باشد.

2-1-2) فرایند اعطای بینش

تربیت آرمانی میان نقطه ی آغاز و انجام تحقّق می پذیرد. نقطه ی آغاز، توجّه به کف نهادینگی است و غایب تربیت رسیدن به سقف نهادینگی ارزش ها می باشد. در حوزه ی معرفت، باید «فرایند اعطای بینش» را میان این دو نقطه شکل داد. درباره ی ساختار این فرایند توجّه به پنج نکته ی مهمّ، ضروری است:

نکته ی اوّل: آموزش مستقیم و غیرمستقیم

فرایند اعطای بینش دو شکل کلی «مستقیم» و «غیرمستقیم» دارد. شکل مستقیم آن مانند این که: متربّی را در معرض موعظه ی اهل علم و. عمل قرار دهیم، کتاب های آموزشی مفید و آموزنده را در اختیارش بگذاریم، با استدلال های گوناگون حسن تقیّد به ارزش ها را به وی متذکر شویم (مثل بیان فواید یک ارزش و زیان های یک ضدارزش)، او را در مدرسه ای ثبت نام کنیم که آموزش های مستقیم در زمینه ی ارزش ها ارائه می شود و...

نکته ی بسیار مهمّ در آموزش های مستقیم آن که: این دسته آموزش ها باید متناسب با حوزه ی شناختی متربّی به وی ارائه شوند. مهمّ این است که او بتواند محتوای آموزش مستقیم را فهم و هضم کند. در غیر این صورت آن آموزش به بار نخواهد نشست.

اما آموزش شکل غیرمستقیم هم دارد. نمونه ی این آموزش ها را می توان در «القائات رسانه ای مثبت» پی گیری کرد. نمایش ها، فیلم های مؤثر، داستان ها و رمان های سالم و آموزنده، مجلات و مطبوعات و.... از این جمله اند.

شکل دیگر آموزش های غیرمستقیم در محیط های تاثیرگذار اتفاق می افتد. محیط هایی مثل محافل خانوادگی سالم، مساجد و تکایا، حرم های مطهر

کتابخانه بالقرآن کتابخانه بالقرآن
نرم افزار موبایل کتابخانه

دسترسی آسان به کلیه کتاب ها با قابلیت هایی نظیر کتابخانه شخصی و برنامه ریزی مطالعه کتاب

دانلود نرم افزار کتابخانه