کارمند صالح: ویژه روز کارمند صفحه 16

ص: 24

اخلاقی زیبا، بیارایند و به درجه والای اخلاق، دست یابند؛ به گونه ای که عملکرد آنان می تواند به عنوان یک الگو، سرمشق کارمندان و کارگزاران نظام اسلامی قرار گیرد. عبدالله بن رواحه یکی از این الگوهاست. «او مأمور بود از اهالی خیبر مالیات بگیرد... وقتی به آن جا رفت، یهود خیبر به رسم همیشگی از پی تطمیع او برآمدند و رشوه ای از جواهرات زنانشان عرضه کردند و گفتند: این را از ما بستان و در برابر، به هنگام ارزیابی محصول، چشم از مقداری فرو بند. عبدالله بی درنگ رشوه را پس زد و گفت: اگر چه شما اهالی خیبر پیش من از هرکس منفورترید، ولی این باعث نمی شود که در کار اخذ مالیات بر شما ستم یا اجحاف کنم. در ضمن هرگز حقوق مردم را به خاطر رشوه ای پایمال نخواهم کرد. رشوه ای که پیش کش کرده اید، حرام است و گرفتنش حرام خوارگی و ما حرام خوار نیستیم. یهود که از رفتار عادلانه و بی مانند او شگفت زده بود، از سرشیفتگی و شادمانی فریاد برآوردند که: (این شالوده استواری آسمان و زمین است).(1)

2. خیرخواهی نسبت به مردم

2. خیرخواهی نسبت به مردم

خیرخواهی می تواند یکی دیگر از ملاک های اساسی انتخاب کارمندان و کارگزاران نظام اسلامی باشد. امام علی علیه السلام در نامه ای به مردم مصر یکی از دلایل انتخاب مالک اشتر رحمه الله به زمامداری مصر را خیرخواهی او معرفی می کند و می فرماید: