الفبای کار و کارمندی از منظر اسلام: همراه با خودسنجی و مسابقه صفحه 32

ق:

اشاره

1. قراردادکاری قبل از کار؛

2. قرار دادن س-ال خمسی؛

3. قناع-ت ورزی (گنج بی پایان)؛

4. قان-ون گرایی (قانون کار و...)؛

5. قبل از کارها، تدبر و تأمل و مشورت؛

6. قمار، شرط بندی، بخت آزمایی و گرفتن شَتَلی ممنوع؛(1)

7. «قارون در کام زمین»: قصه قارون را در سوره قصص، آیه 76 بخوانید؛

8. قانونی و شرعی نبودن بازاریابی شبکه ای گلدکوئیست، زنجیره ای و هرمی؛ همه مراجع می فرمایند که شرکت و عضو شدن در هر نوع بازاریابی شبکه ای که به صورت هرمی مانند و بی انتهاست، جایز نیست. (2)

9. قاطعیت در ارتباطات:

* قاطعیت= برقراری ارتباط صادقانه + صراحت (مستقیم و روشن) + احترام متقابل و اصیل+ خودمختاری متقابل(نه کنترل فرد مقابل).

تذکر فقهی:

سال خمسی یا سال مالی: هرگاه انسان از راه زراعت، صنعت، تجارت و یا از طریق کارگری و کارمندی در مؤسسات گوناگون، درآمدی به دست آورد، خمس (یک پنجم) آن به امام(علیه السلام)و سادات اختصاص می یابد و باید آن را در عصر غیبت به فقیه جامع شرایط بدهد. البته به او فرصت داده شده تا یک سال صبر کند و چنانچه در این مدت، در نیازهای