زنان صفحه 1118

صفحه 1118

پاسخ

با توکل به خداوند متعال و توسل به حضرت حجت (عج ), هیئت خود را تائسیس کنید. در تشکیل هیئت و تنظیم اساسنامه آن , توصیه هایی را به شما ارائه می دهیم که با به کارگیری آن ها می توانید از یک هیئت خوب برخوردار باشید; در ضمن برای موفقیت شما عزیزان مخلص دعا می کنیم . توصیه هایی به هیئت ها 1 - هر مقدار اخلاص موئسسین هیئت بیشتر باشد, هیئت ماندگارتر و موفق تر خواهد بود. 2 - تمام کارها و تصمیمات هیئت در حال وضو انجام گیرد. 3 - هیئت امنا دارای انگیزه دینی قوی باشند. 4 - قرائت قرآن حتما" در هیئت و اول مراسم وجود داشته باشد. 5 - به اخلاص مداحان و سخنرانان توجه ویژه گردد. 6 - حتما" در هیئت جلسات موعظه و تبشیر و انذار وجود داشته باشد. 7 - تا حد امکان از کاغذ بازی و وارد شدن در سیستم رئیس و مرئوسی اجتناب گردد. 8 - برای هیئت پرچم های بافته شده سنتی تهیه گردد. 9 - از امام حسین و اهل بیت (ع ) استفاده ابزاری و جناحی صورت نگیرد. 10 - به تازه واردها کار محول گردد. (مشارکت بخشیدن همه داوطلبان ) 11 - کسی یا گروهی خود را صاحب هیئت نداند. 12 - حداقل برخی از جلسات هیئت سیار باشد و در مکان هایی که صاحبان آن اعلام آمادگی کرده اند, جلسه برگزار شود. 13 - در صورت امکان مکانی هر چند کوچک برای

نگهداری وسایل هیئت اختصاص یابد. 14 - دخالت دادن خواهران ; (تائسیس واحد خواهران هیئت ) 15 - رعایت موازین شرعی و عدم اختلاط; 16 - عمل به وظیفه نه ترس از نتیجه ; 17 - مفید بودن و مناسب بودن برنامه ها برای همه سلیقه ها (پرهیز از افراط و تفریط); 18 - رعایت شرایط زمانی و مکانی ; (در ایام امتحان و تعطیلی دانشگاه برنامه نباشد). 19 - استقلال هیئت از تمامی جریان های سیاسی و مسئولین استانی و حتی دانشگاهی ; 20 - عدم تداخل با برنامه های سایر تشکل ها و گروه های خودی ; (تنظیم برنامه ها به شکلی باشد که با جلسات مذهبی کوچکتر و منطقه ای تعارضی نداشته باشد). 21 - جذب حداقل یک مداح و نوحه خوان خوب در هیئت ; 22 - میدان دادن به افرادی که علاقه به مداحی و دعا خوانی دارند. 23 - برخورداری از امکانات لازم مانند سیستم صوتی و وسایل مورد نیاز پذیرایی ; 24 - هماهنگی و مراوده با سایر هیئت های دانشگاه ; 25 - انعطاف پذیری و مدارا, مخصوصا" با مسئولین و عدم درگیری با مسئولین دانشگاه ; 26 - اطعام ; 27 - برنامه ثابت ; (مثلا" دعای توسل یا زیارت عاشواری هفتگی ); 28 - احترام و جذب همه دانشجویان اعم از حزب اللهی و غیر حزب اللهی ; 29 - مسئولین هیئت از ورودی سال های مختلف و دانشکده های گوناگون باشند, تا با فارغ التحصیل شدن گروهی شاکله هیئت از هم نپاشد; 30 - برگزاری عزاداری ها و جشن ها به صورت سنتی بوده

از آلات موسیقی در جشن ها استفاده نگردد. 31 - قبل از مراسم هماهنگی های لازم صورت گیرد با این کار برای شرکت کنندگان احساس آرامش بیشتری حاصل می شود. 32 - زنده کردن امر به معروف و نهی از منکر در محیط دانشگاهی ; 33 - قرار دادن ((صحیفه سجادیه )) در دستور کارهای فرهنگی و مطالعاتی هیئت . زیرا ((صحیفه )) معرفی کننده زیبایی و خوبی ها و تمام کمالات و فضایل اخلاقی و انسانی است . 34 - قدیمی های هیئت خیلی مقابل دیگران با یکدیگر گرم نگیرند که جدید الورودها احساس غربت کنند. دورنمای اساسنامه هیئت های مذهبی 1 - مشخص نمودن نام هیئت ; 2 - مشخص نمودن اهداف (تعظیم شعائر الهی - زنده نگهداشتن نام و یاد ائمه و سیره علمی و عملی آنها, تعلیم و تربیت دینی و اخلاقی , تقویت وحدت و همدلی میان دانشجویان , ایجاد فضای معنوی و گسترش فرهنگ دعا و ارتباط با اهل بیت (ع ) در دانشگاه , تائمین شور و احساسات دینی جوانان , تائمین نشاط دینی ). 3 - هیئت توسط هیئت امنائ اداره گردد. 4 - هیئت امنای هیئت متشکل از افراد ذیل باشد: 1) مسئول کل هیئت ; 2) مسئول سمعی بصری ; 3) مسئول تبلیغات ; 4) مسئول تدارکات و نقلیه ; 5) مسئول انتظامات ; 6) مسئول روابط عمومی ; 7) مسئول امور مالی . وظایف هیئت امنا) 1. تشکیل جلسات منظم برای اعضا; 2. برنامه ریزی خرد و کلان برای هیئت ; 3. پیش بینی مراسم برای مناسبت ها. وظایف مسئول کل هیئت ) ایجاد

هماهنگی و نظارت و اجرای مصوبات و برنامه های هیئت ; وظایف مسئول سمعی بصری ) تهیه و نصب و راه اندازی سیستم صوت ; ضبط صوتی و تصویری برنامه ها در صورت لزوم ; وظایف مسئول تبلیغات ) نوشتن پلاکارد, تراکت و اعلامیه برنامه های هیئت ; تبریک و تسلیت اعیاد و وفیات ; نصب پرچم های عزا و یا جشن , شناسایی دانشجویان مداح ; وظایف مسئول تدارکات و نقلیه ) پذیرایی در جلسات و امور مربوط به تهیه و توزیع آن , تهیه و برنامه ریزی سرویس های ایاب و ذهاب در صورت احتیاج ; وظایف مسئول انتظامات ) ایجاد و تضمین نظم و امنیت هیئت هنگام برپایی مراسم و راه اندازی دسته های عزاداری در خیابان ها; وظایف مسئول روابط عمومی ) هماهنگی و ارتباط بین اعضائ هیئت امنائ, هماهنگی و ارتباط با سایر هیئت های دانشجویی موجود در شهر, ارتباط و هماهنگی بین هیئت و دانشگاه ; وظایف مسئول امور مالی ) تدوین سیاست مالی اعم از در آمد و خرج هیئت با هماهنگی سایر اعضای هیئت امنائ, خرید وسایل مورد نیاز و تصویب شده در جلسه هیئت امنائ, نظارت بر کلیه امور مالی هیئت ; تذکر: - این مسئولیت ها و وظایف بستگی به کوچک یا بزرگ بودن هیئت و وسعت فعالیت های آن دارد. در نتیجه , در هیئت های کوچک ممکن است یک نفر دارای چند مسئولیت و متکفل وظایف آن ها باشد. - مدت مسئولیت اشخاص حداکثر دو سال و قابل تمدید با انتخابات یا توافق مجدد باشد. 5 - طریقه انتخاب هیئت امنائ: با دعوت

از دانشجویان برای حضور در نماز خانه و کاندیدا نمودن افراد صاحب انگیزه و شایسته و انجام انتخابات با حضور نماینده نهاد رهبری , (کاندیداها وابستگی رسمی به هیچ تشکلی نداشته باشند و از اعضای شورای مرکزی تشکل ها نباشند), و یا به صورت توافقی و دارا بودن مقبولیت عامه شخصی همان شخص معرفی می گردد. 6 - عضوگیری : به هیچ وجه عضو پذیری رسمی و گزینش وجود نداشته باشد و هر کس که در جلسات عزاداری و اعیاد هیئت شرکت کرد عضو هیئت حساب گردد. (هیئت متعلق به همه دانشجویان باشد). 7 - نحوه تشکیل جلسات هیئت : از آن جا که تناوب و تداوم جلسات هیئت ضروری است , توصیه می شود حداقل هفته ای یک جلسه و حداکثر هر ماه یک جلسه منظم تشکیل گردد. - برپایی جلسات ویژه میلاد و شهادت اهل بیت (ع ); - جلسات شامل موعظه , قرائت قرآن , روضه خوانی , مداحی , عزاداری باشد; - داشجویان جهت هر گونه فعالیت داوطلبانه در هیئت آزاد باشند; 8 - تائمین بودجه از طریق بانیان خیر اعم از دانشجو و استاد و کارمند و واحد هیئت های نهاد رهبری و شریک گرداندن عموم دانشجویان در امور مالی هیئت به طریق سنتی (قرار دادن صندوق کمک به هیئت ). خصوصیات مسئولین هیئت 1 - زیرک و معتد باشند. 2 - درس خوان و خوش سابقه باشند. 3 - صبور باشند. 4 - عیب جو نباشند. 5 - سعه صدر داشته باشند. 6 - اخلاق ملایم داشته باشند. 7 - اهل اهمیت دادن به نماز باشند. 8 - متواضع

باشند. 9 - مهربان باشند. 10 - عاشق اهل بیت (ع ) باشند. 11 - روحیه دلسوزی و درد دین و هدایت گری داشته باشند. 12 - خدمت گزاری را بر حال شخص خود مقدم دارند. 13 - پیش قدم بودن در کارهای خیر مثل پول دادن , گل مالیدن , سینه زدن و...

آیا واگذاری کارهای درون خانه به زنان , آنان را از رشد اجتماعی محروم نمی کند؟

پرسش

آیا واگذاری کارهای درون خانه به زنان , آنان را از رشد اجتماعی محروم نمی کند؟

کتابخانه بالقرآن کتابخانه بالقرآن
نرم افزار موبایل کتابخانه

دسترسی آسان به کلیه کتاب ها با قابلیت هایی نظیر کتابخانه شخصی و برنامه ریزی مطالعه کتاب

دانلود نرم افزار کتابخانه