منشور اجرایی فعالیت های فرهنگی در مسجد با رویکرد کادرسازی صفحه 79

5- ضرورت و اثرات حضور در مسجد و مراسم های مذهبی را بیان نمایید تا از اهمیت آن بهترآگاه گردد.

6- به همراهتان برای اصلاح رفتار و آموختن آداب فرصت کافی بدهید و بدانید که در این مسیر آهسته و پیوسته رفتن بسیار مهم است. از او انتظار نداشته باشید که یک شبه تمام صفات مذموم خود را ترک و به جای آن صفات نیک را جایگزین کند و از او به خاطر چند روز حرکت و هوشیاری اش انتظارات زیادی نداشته باشید.

عوامل مؤثّر در جذب

مواردی که می توان از آن به عنوان عوامل مؤثّر در جذب نام برد عبارتند از:

1 ارتباط دوستانه و غیر رسمی مسؤول با نیروها؛

2 برگزاری برنامه های جذبی با هیجان و شورانگیز؛

3 وجود جمع همسالان؛

4 هدیه دادن و تشویق نمودن؛

5 ایجاد زمینه ی مناسب در خانواده ها؛

6 تزیینات مناسب و پذیرایی در برنامه ها؛

7 استفاده از ابزارهای نمادین (چفیه، پیشانی بند، عطر)؛

8 عملکرد نیروهای کانون در مدرسه و خدمت رسانی در محلّه؛

9 ظاهر آراسته و منظّم مسؤولین؛

10 برنامه ی ورزشی تفریحی. (1)