منشور اجرایی فعالیت های فرهنگی در مسجد با رویکرد کادرسازی صفحه 80

علل غیبت همراه در مراسم ها را پیدا کنید

پس از جذب افراد و شرکت آنان در برنامه ها و جلسات، باید حضور آنها را ارزیابی نمود. اگر در این مرحله، فرد غیبت کرد و یا از حضور و ادامه ی فعالیت خودداری نمود علّت آن را بررسی کنید.

از مواردی که می توان به عنوان علل غیبت اعضا نام برد عبارتند از:

1 نا آشنایی و کم رویی؛

2 عدم جذابیت برنامه ها نسبت به برنامه های مراکز دیگر؛

3 ناراحت شدن از برخورد مسؤول یا یکی از اعضا؛

4 عدم پیگیری مناسب و خبررسانی اعضا توسط خود گروه؛

5 رفتار نامناسب افراد در مقابل وضعیت ظاهری و روحی افراد و قضاوت نامناسب در مورد آنها؛

6 نقش افراد خاص در برخورد منفی با تازه وارده ها (برخورد نامناسب اعضای فعال مجموعه و تکبّر داشتن و ...)؛

7 عدم تناسب خط فکری افراد جدید الورود با خط فکری و اعتقادی مجموعه؛

8 تبعیض قایل شدن در فعالیت ها و برخورد خشک و طردکننده با افراد؛

9 عمل نکردن مسؤولین به حرف هایی که می زنند؛

10 منع خانواده و اطرافیان؛

11 دوستان غیر مسجدی که دارای اخلاق نامناسب هستند؛

12 ضعف درسی؛

13 عدم اقناع و تبیین مناسب مباحث جذبی؛

14 احساس تحقیر و افسردگی.