منشور اجرایی فعالیت های فرهنگی در مسجد با رویکرد کادرسازی صفحه 82

صفحه 82

3 اصرارهای بی جا و عدم فرصت مناسب برای شناخت خود و موقعیت محیط جدیدش؛

4 انتظارهای زیاد و غلط از نیروی تازه وارد؛

5 شوخی ها، سرزنش ها و نگاه های غلط به نیروی جذبی؛

6 سوء ظن داشتن و به رخ کشیدن اشتباهات گذشته ی فرد؛

7 عدم توجیه مناسب سایر نیروها جهت برخورد با نیروی جدید؛

8 استفاده نکردن از توان و نیروی جدید به علّت عدم اعتماد کافی.

کتابخانه بالقرآن کتابخانه بالقرآن
نرم افزار موبایل کتابخانه

دسترسی آسان به کلیه کتاب ها با قابلیت هایی نظیر کتابخانه شخصی و برنامه ریزی مطالعه کتاب

دانلود نرم افزار کتابخانه